Desde FETE-UGT Andalucía lamentamos el haber tenido que llegar a esta situación que nunca se debería haber producido; el profesorado de la concertada tendría que haber sido tratado exactamente igual que los compañeros empleados públicos, como se les trató a la hora de los recortes, por lo que la reposición debería haber sido automática. No obstante, dado que este hecho no se ha producido, desde FETE-UGT Andalucía hemos intentado que, al menos, todas las cantidades se recuperasen en el plazo más breve posible.
Así pues, dadas las circunstancias y una vez consultados a nuestros delegados y delegadas en Andalucía, los cuales han vuelto a mostrar su más enérgico rechazo a la discriminación que han sufrido por parte del Gobierno de Andalucía, FETE-UGT Andalucía, en un acto de responsabilidad y con el apoyo de una mayoría de los delegados y delegadas consultados firma este Acuerdo Retributivo con el único objetivo de que al profesorado de la enseñanza concertada se le reponga el 100% de las cantidades detraídas.
FETE-UGT Andalucía firma el Acuerdo Retributivo tras una decisión meditada e independiente, y trabajará incansablemente no sólo por el cumplimiento de éste sino porque en el desarrollo del mismo se pueda acortar los plazos de reposición de las cantidades correspondientes al año 2015. De igual manera, FETE-UGT Andalucía velará para que el Acuerdo de Equiparación de julio de 2008 siga en vigor y seguirá luchando por mejorar las condiciones salariales y sociales de todos los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza concertada.
A LOS DELEGADOS, AFILIADOS Y PROFESORADO EN GENERAL DE LA ENSEÑANZA CONCERTADA
Escrito del Secretario de Enseñanza Privada de FETE-UGT Andalucía, Jesús Bru Lobato
Desde FETE-UGT Andalucía queremos dirigirnos al colectivo arriba mencionado para hacerles las siguientes consideraciones, una vez que la Organización ha decidido firmar el Acuerdo Retributivo.
Desde el primer momento en que tuvimos conocimiento que no se nos iba a reponer las cantidades recortadas de la misma manera que al resto de empleados públicos, FETE-UGT Andalucía luchó y trató por todos los medios de que esta grave y flagrante discriminación no se produjera. Trabajó por la unidad sindical porque teníamos claro que, o conseguíamos ésta o el Gobierno Andaluz no daría marcha atrás, además y ahí están nuestras manifestaciones y actuaciones, no dudamos en llevar a cabo toda serie de encuentros y gestiones con partidos políticos, personajes influyentes de la política, medios de comunicación… Pero llegado el momento teníamos que tomar una decisión, que os podemos asegurar no ha sido fácil pero había que tomarla, y para ello intentamos que el mayor número posible de nuestros delegados y delegadas se manifestaran. Compañeros y compañeras, entendemos vuestro malestar y hasta vuestra frustración por el hecho de haber sido discriminados de manera tan bestial. Para colmo tendremos que aguantar las acusaciones de los sindicatos no firmantes, de haber tragado con lo que nos han puesto por delante, de que no somos reivindicativos, etc.
Nuestro Sindicato ha decidido firmar sólo y exclusivamente porque hemos entendido que era lo mejor, o quizás lo menos malo para el profesorado, porque de otra manera no recuperaría nunca las cantidades que con la firma de este Acuerdo va a recuperar. Además, el Acuerdo de Equiparación de julio de 2008 entrará de nuevo en vigor en 2016, lo que posibilitará que un esfuerzo de muchos años no se desvanezca.
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