CCOO impide la constitución de la Mesa Negociadora del XI Convenio Colectivo de Educación Infantil para modificar parcialmente el Convenio
FETE-UGT lamenta que CCOO haya impedido la constitución de la Mesa Negociadora del XI Convenio Colectivo de Educación Infantil en la que se pretendía haber modificado el artículo 26 (subrogación).
10.000 trabajadoras y trabajadores estuvieron el lunes 16 de marzo, mucho más cerca que nunca de poder garantizar la adscripción de la totalidad de los trabajadores a su puesto de trabajo y por tanto de su relación laboral, en los supuestos de cambio de empresa en las escuelas infantiles públicas de gestión indirecta cuando se transmita a un nuevo concesionario. Y todo ello manteniendo las retribuciones y demás condiciones más favorables.
FETE-UGT acudió a la reunión dispuesta a negociar y solucionar de una vez por todas, esta histórica reivindicación de las trabajadoras del sector que quieren solucionar para siempre su necesaria estabilidad laboral. El objetivo es no tener que estar pendiente de cuál es la empresa que se hace con la concesión de las Escuelas Infantiles
Desde la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT lamentamos la oportunidad perdida pero afirmamos con rotundidad que no cederemos a las presiones y seguiremos liderando el proceso de estabilidad en el empleo de las 10.000 personas que desempeñan su trabajo en estas escuelas infantiles. Y lo conseguiremos.
Si la causa hubiese sido, como manifiesta el sindicato que impidió el acuerdo, la posible modificación del artículo de las vacaciones, que también estaba en el orden del día, no andarían firmando convenios con KIDSCO con serios retrocesos retributivos, de condiciones laborales y de vacaciones dejándolo por debajo de lo establecido en el Convenio Colectivo de Infantil.
FETE-UGT respeta pero no comparte la posición del otro sindicato impidiendo que en la reunión del 16 de marzo de 2015 se hubiese incorporado al texto del convenio la modificación al artículo referente a la subrogación para las Escuelas Infantiles Públicas de Gestión Indirecta para tranquilidad de los trabajadores.
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